به گزارش خبرنگاران گروه صنعت و تجارت گزارش خبر، براساس گزارش دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد، در آبان ماه واحدهای اجرایی شمال شرق، گیلان، کرمان و خراسان جنوبی حائز رتبه های برتر گروه‌های ۴ گانه برابر مدل کارت امتیازی متوازن شدند.
براساس این گزارش، در هشت ماه سال جاری نیز واحدهای اجرایی جنوب غرب، تهران، کردستان و خراسان جنوبی رتبه های نخست گروه‌های خود را به دست آوردند.
پس از تشریح نتایج از سوی مدیرکل دفتر بازرسی و مدیریت عملکرد و توضیحات تکمیلی درخصوص هر یک از شاخص‌ها از سوی مالکین شاخص‌ها، مدیران استان‌های اصفهان، بوشهر و مازندران به بیان نقطه نظرات خود پرداختند.
در ادامه افشین احمزاده عضو هیات مدیره ضمن تاکید بر لزوم بهبود کیفیت خدمات به عنوان اصل اساسی فعالیت در فضای رقابتی موجود، گفت: از سوی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات مکلف به بهبود وضعیت معیشتی همکاران به عنوان یکی از مهمترین سرمایه‌های پست شده‌ایم، که انجام این مهم به کمک خود همکاران و در سایه تلاش برای ایجاد بازارهای جدید میسر خواهد بود.
احمدزاده نگاه عدالت محور در پرداخت‌های غیرمستمر کارکنان را مورد تاکید قرار داد و افزود: از آذر ماه امسال این گروه از پرداختی‌ها، براساس مدل هدایت عملکرد و مبتنی بر کیفیت و کمیت عملکرد همکاران انجام خواهد شد.
وی ضرورت تحقق صد درصدی درآمد و ترافیک پیش بینی شده را یادآور شد و تصریح کرد: در سه ماهه پایان سال نیازمند همت مضاعف همکاران در مسیر احیای ترافیک‌های از دست رفته، گشودن بازارهای جدید و بالابردن ترافیک شبکه هستیم.
